Яндекс.Метрика
Автор:
«Ревдинский рабочий»
Партнерские публикации

Построй карьеру — поступай в УрГЭУ!

Рассказываем о том, как поступить в один из лучших экономических вузов Урала

21 февраля 2022
102

Сегодня о том, как поступить в один из лучших экономических вузов Урала, мы беседуем с директором Института менеджмента, предпринимательства и инжиниринга УрГЭУ Верой Соловьевой.

— По каким направлениям можно пройти обучение в вашем институте?

— В Институте менеджмента, предпринимательства и инжиниринга много направлений обучения. Среди них «Торговое дело», «Биотехнология», «Технологические машины и оборудования», «Технология продукции и организация общественного питания». Также студенты выбирают направления «Туризм», «Гостиничное дело», «Управление качеством», «Товароведение». Много профилей представлено в направлении «Менеджмент», например, «Интернет-маркетинг», «Международный менеджмент», «Управление малым бизнесом». Обучение в институте проходит по практико-ориентированным направлениям, которые востребованы на современном рынке труда.

— Какие правила приема студентов действуют на 2022-2023 учебный год?

— В разделе «Абитуриенту» на официальном сайте УрГЭУ будущие студенты могут получить информацию о необходимых для поступления экзаменах, общежитии, о том, как можно получить дополнительные баллы. В этом разделе также есть важная функция «Калькулятор ЕГЭ». Воспользовавшись ей, можно быстро и легко узнать направления подготовки, на которые абитуриент может подать документы, сдав экзамены.

— Есть ли бюджетные места?

— Да, конечно. Все потому, что у нас есть инженерные специальности, которые поддерживаются программами губернатора Свердловской области (например, проект «Уральская инженерная школа») и Министерством науки и высшего образования. Обычно это около 20-25 процентов от общего количества абитуриентов.

— Как вы помогаете выпускникам с трудоустройством?

— Большинство студентов нашего института находят работу по своей специальности в первый год по окончании университета. Для этого в УрГЭУ создали Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала. Он занимается организацией мероприятий, на которых будущие работодатели студентов предлагают им свободные вакансии. У нас заключен договор с несколькими тысячами компаниями, которые предлагают места для трудоустройства наших ребят.

Комментарии
Авторизоваться