Больше, чем поиск работы

Неизвестные возможности Центра занятости

В пятницу, 19 сентября, депутаты Думы Ревды провели выездное заседание комиссии по соцполитике в Центре занятости. Те времена, когда толпы безработных штурмовали ЦЗ в поисках хоть какой-нибудь работы, далеко в прошлом. Сегодня соискателей в разы меньше, чем вакансий. Кому и чем может сегодня помочь Центр занятости, узнали не только депутаты, но и мы.

Как рассказала директор Центра занятости Вера Мангилева, безработным сейчас признан 91 человек. В то же время зарегистрировано 862 вакансии, из них: 444 — по рабочим профессиям, 418 — для служащих. Сегодня наиболее востребованы рабочие на промышленные предприятия города, медицинские работники, в том числе врачи, воспитатели, учителя и водители категории С и Е.

Центр занятости содействует заключению трудовых договоров. Обязательных требований законодательства по заключению таких договоров нет, служба занятости может только рекомендовать.

— Но, если трудовой коллектив, не важно какой численностью, выходит к своему работодателю с предложением оформить договорные отношения, — говорит Вера Мангилева, — можно обратиться к нам, мы поможем сделать это правильно. Это все абсолютно бесплатно. Когда стороны подписали этот коллективный договор, работодатель приносит его к нам на регистрацию. Мы его проверяем, чтобы трудовые права работников не были ущемлены. Если мы нечто подобное выявляем, и работодатель ничего менять не собирается, мы вынуждены сообщить о нарушении в Государственную инспекцию труда в Свердловской области. К счастью, с 2022 года подобных ситуаций не было, работодатели соглашаются с нашими доводами.

Один из сотрудников службы занятости является членом комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве. В 2025 году поступило пять извещений о тяжелых несчастных случаях. Для сравнения, в прошлом году таких извещений было шесть — пять о тяжелых, в том числе, один со смертельным исходом.

Служба занятости выплачивает 58,8 тысяч рублей безработным, которые хотят открыть свой бизнес. Эти деньги можно потратить, например, на приобретение оборудования.

В этом году за господдержкой обратились 11 человек, получил пока только один.

— Обязательное условие — человек должен быть безработным, и полгода не заниматься предпринимательской деятельностью, — объясняет Вера Мангилева. — Потом он заключает договор и начинает свой бизнес. В течение года мы его проверяем. После этого срока он имеет право закрыть предприятие или сменить форму собственности. А купленное на государственные деньги оборудование остается у него. Добавлю, что подобную помощь человек может получить только один раз.

Безработный может устроиться по срочному договору на временную работу. Если работа считается для него неподходящей, он остается на учете в службе занятости, если подходящая — с учета его снимают.

Например, если бухгалтер, который состоит на учете в службе занятости, решил поработать охранником, работа для такого специалиста считается неподходящей, значит он остается на учете, продолжает получать пособие по безработице. В итоге за месяц работы, а временная работа возможна только на такой срок, он получит 17 тысяч пособия по безработице, 4 тысячи — материальную поддержку за устройство на временную работу плюс заработную плату.

При этом подходящей будет считаться любая работа для тех, кто является безработным больше года.

Любой работодатель может обратиться в службу занятости с просьбой подобрать персонал для временной работы.

Также служба занятости выплачивает материальную помощь тем, кто попадает в категорию «испытывающие трудности с трудоустройством» — это граждане с инвалидностью, судимостью, предпенсионного возраста и демобилизовавшиеся. К этой же категории относятся и выпускники учебных заведений. Нужно встать на учет в службу занятости, а при трудоустройстве получить финансовый бонус.

Тебе уже исполнилось 14 лет? Тогда смело можешь обращаться в службу занятости за помощью во временном трудоустройстве. Этим летом работу и материальную поддержку от государства получили 238 несовершеннолетних ревдинцев. Ребята работали на СУМЗе, РКЗ, в детском саду №34, школе №3 и получили не только заработную плату, но и материальную поддержку 4057,20 рублей за полный отработанный месяц

— В этому году было так много подростков, желающих подработать летом, что у нас даже не хватило для всех вакансий, — говорит Вера Мангилева. — Обратиться за такой рабочей силой может любое предприятие. Заявки на трудоустройство несовершеннолетних мы с работодателей собираем в начале года. Несовершеннолетних можно привлекать к работе не только летом, но и в период учебы, но там уже рабочее время не должно превышать 2,5 часа в день. Летом рабочее время больше.

Понятно, что первым делом служба занятости занимается профессиональным обучением безработных. Но не только. Например, дополнительную специальность может получить женщина в декрете (пока ребенку не исполнилось 3 года).

А еще в службе занятости действует национальная программа «Кадры» — это возможность получить дополнительную специальность без отрыва от вашей нынешней работы. Для этого достаточно зарегистрироваться в Центре занятости как человек, который ищет работу. По этому программе можно не только получить новую профессию, но и пройти переподготовку, повысить квалификацию.

Более подробно обо всем этом вам могут рассказать специалисты службы занятости. Если есть необходимость, звоните +7 (34397) 5-19-64.

Сергей Филиппов, председатель комиссии по соцполитике:

— Это замечательно, что у нас в Ревде так хорошо работает служба занятости. И это не только моя оценка по сегодняшнему докладу. Специалисты службы занятости всегда занимают лидирующие позиции в областных профессиональных рейтингах, что говорит об их высоком уровне.

По временному трудоустройству очень полезная информация для нас, руководителей предприятий. Думаю, для многих это был бы выход из положения, и возможность решить хотя бы частично кадровую проблему — дефицит сотрудников сегодня испытывает большинство работодателей.

Также интересно было узнать про трудоустройство подростков. Это отличная практика — дети, во-первых, знакомятся с рабочими специальностями, во-вторых, начинают ценить труд и это хорошо.

Услышал также, что решается проблема с трудоустройством ветеранов СВО — из пяти обратившихся, четверо уже устроены. То есть вопрос не висит в воздухе, им занимаются и вполне успешно.